揭秘:碧桂園“高周轉(zhuǎn)”的3個真相

真相二:工作前置,提前介入,壓縮接棒時間

在行業(yè)中,碧桂園的周轉(zhuǎn)能力獨步天下,但也因此受到一些質(zhì)疑。比如,“摘牌當天即出圖”一度被指有“蘿卜快了不洗泥”之嫌。但據(jù)黎加純介紹,這個圖紙實際上是“規(guī)劃圖”而不是“設(shè)計圖”,規(guī)劃圖要經(jīng)過政府部門的審核才能進入下一階段,而根據(jù)碧桂園的開發(fā)流程,其在正式獲得土地之前,各個業(yè)務(wù)部門就已經(jīng)開始對地塊進行同步跟進和前期策劃了。所以規(guī)劃圖前置有必要也有可能,即使當天出圖,也不會對項目的設(shè)計質(zhì)量產(chǎn)生影響,反而能把可能出現(xiàn)的風(fēng)險提前拿出來解決。

事實上,高周轉(zhuǎn)是整個行業(yè)都在追求的競爭力,也是行業(yè)發(fā)展的共識。例如,泰禾集團就一直強調(diào)“高周轉(zhuǎn)、高品質(zhì)、高溢價”的戰(zhàn)略,董事長黃其森近期又提出“高周轉(zhuǎn)就是利潤,就是競爭力”的觀點。而在改革開放之初,招商局蛇口工業(yè)區(qū)掌門人袁庚就曾提出“時間就是金錢,效率就是生命”的口號,被譽為“蛇口春雷”,并在日后與“深圳速度”“蘇南模式”等一起,對深化改革開放起到了重要的示范作用。

調(diào)研中,多名設(shè)計、施工、運營板塊相關(guān)負責(zé)人表示,真正的高周轉(zhuǎn)與高質(zhì)量是硬幣的兩面,安全與質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的底線,任何一家合法經(jīng)營的企業(yè)都會嚴守這一底線,真正的高周轉(zhuǎn)反而會倒逼科技管理創(chuàng)新,比如碧桂園研發(fā)的SSGF高質(zhì)量建造體系就應(yīng)運而生,并且得到了中國政府網(wǎng)等官方媒體關(guān)注和認可。

碧桂園SSGF項目工地

碧桂園SSGF項目工地

實現(xiàn)高周轉(zhuǎn)要具備多個條件,一方面是保證充分的資金支撐,另一方面才是操盤速度。碧桂園在行業(yè)中的融資能力毋庸置疑,況且其打造的全產(chǎn)業(yè)鏈條極大地解放了其對杠桿的依賴。在操盤速度方面,關(guān)鍵在于如何實現(xiàn)工作前置。例如,在開發(fā)建設(shè)過程中要實施協(xié)同作戰(zhàn),整個團隊要提前介入,壓縮接棒時間。在產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié),設(shè)計人員從項目有意向開始就提前介入,搜集資料并做規(guī)劃設(shè)計方案,通過工作前置大幅提升工作效率。在營銷環(huán)節(jié),不僅要保證產(chǎn)品適銷對路,提高回款速度,還要在此環(huán)節(jié)樹立良好的品牌形象,為下一個周期打好基礎(chǔ)。這些動作的核心就是干掉一切冗余。

碧桂園的周轉(zhuǎn)能力正是建立在一套科學(xué)高效的管理體系上。在這次調(diào)研中,碧桂園發(fā)展研究部投資副總經(jīng)理張蔚告訴《中國建設(shè)報·中國房地產(chǎn)》,碧桂園內(nèi)部已經(jīng)形成了一個高效和科學(xué)的決策體系,從最開始每個投資小分隊去跟進某個地塊開始,區(qū)域內(nèi)部的評審就已經(jīng)隨之開始。一旦確定跟進某個地塊,信息就會錄入其內(nèi)部系統(tǒng),區(qū)域的橫向部門包括設(shè)計、工程、運營、營銷等,都會從各自的側(cè)重點同步對此地塊進行橫向研判,包括選址、市場等各個方面,比如地質(zhì)條件如何,是否存在安全隱患和風(fēng)險等。

在橫向部門進行研判形成意見后,區(qū)域內(nèi)部會召開預(yù)審會,討論項目的可行性、存在的風(fēng)險和后續(xù)應(yīng)該注意的問題,經(jīng)過區(qū)域管理層和各個橫向部門的專業(yè)評審之后,這個項目才會上報到集團。隨后,集團里專門負責(zé)對接該區(qū)域的人員會到現(xiàn)場考察地塊,然后集團層面的各個部門再做一次評審。也就是說,每個項目報到集團的時候,已經(jīng)經(jīng)過了嚴格審查,在集團再次考量之后,如果覺得可行,才會再上報到集團投資決策委員會,由高層作出最終的決策。整個過程雖然時間很短,但每個項目都會經(jīng)過多輪評審。

“根據(jù)我們之前的經(jīng)驗,每個類型的項目都有一套非常嚴格的評審體系,確保我們在比較短的時間內(nèi)作出全面的把控。”碧桂園負責(zé)投資決策的人士介紹。

碧桂園之所以能在拿地之后快速推進,是因為在上面提到的評審體系的基礎(chǔ)上,還對相關(guān)工作進行了極致的前置鋪排,各個部門根據(jù)前期評審中發(fā)現(xiàn)的問題來鋪排工作,大大縮短了周期。

工程管理部是質(zhì)量把控的重要部門。碧桂園運營中心副總經(jīng)理、工程管理部總經(jīng)理劉建軍說,為了配合工作前置,提高解決問題的效率,碧桂園還采取了一些特殊機制。比如,集團層面與區(qū)域公司圍繞“28原則”展開高效協(xié)作,即80%的問題由項目和區(qū)域解決,20%的問題要及時反饋給集團,并且確保24小時之內(nèi)解決問題。為此,碧桂園開展了“帶帽行動”、“拉群行動”,棘手問題可直接上報主席和總裁。

質(zhì)量一直以來是碧桂園堅守的生命線,碧桂園全面推行著一系列措施方法。在組織架構(gòu)設(shè)計上,碧桂園實行三級管控,集團層面設(shè)有運營中心工程管理板塊對建筑工程的質(zhì)量、安全、技術(shù)、文明施工、環(huán)保等方面進行管控,集團各區(qū)域公司均設(shè)置工程管理部對下轄各項目實施過程管控。

在管控體系方面,集團層面運營中心工程管理板塊,分別通過工程巡檢、飛檢、第三方檢查、專項檢查等方式對工程質(zhì)量、安全進行管控。例如,集團層面運營中心工程管理板塊制定了十條工程質(zhì)量紅線,并設(shè)有飛行巡檢組,每月均隨機抽檢項目進行檢查。專項檢查工程施工質(zhì)量、安全管理的底線問題,采取嚴格的處罰措施,對于觸碰紅線的項目,項目總經(jīng)理就地免職。

“十條紅線”是針對開發(fā)過程中可能出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、已交付項目維修記錄所反映的高頻問題,如結(jié)構(gòu)安全、滲漏開裂、觀感、成品破壞、一些安全漏洞等,根據(jù)行業(yè)共識所制定的有針對性的質(zhì)量警戒標準,分為結(jié)構(gòu)安全、兩防底線、過程管控、重點工藝控制四大類。

“十條紅線”從2014年以來不斷演變升級,涵蓋了技術(shù)、原材料、工藝和管理方面的要求,例如交付前要提前一個月模擬驗收,形成現(xiàn)場問題清單,責(zé)任分解到人,限期整改到位,用客戶視角去檢查,通過后才能交給客戶;又如針對防水,必須做模擬試驗等。

此外,為有效提高施工質(zhì)量,從源頭逐步消除質(zhì)量通病,碧桂園還大力推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的“四新”技術(shù),制定相關(guān)技術(shù)要求、質(zhì)量標準。通過樹立“四新”技術(shù)標桿工地,形成可復(fù)制、可推廣的標準,在集團全面推行應(yīng)用。例如,使用SSGF高質(zhì)量建造體系,在安全的前提下開放工地,倒逼管理,過程精品。

真相三:產(chǎn)業(yè)閉環(huán),打造全鏈條的“生態(tài)雨林”系統(tǒng)

如果說房地產(chǎn)是一片單一的經(jīng)濟林,那么楊國強早在多年前就認識到,碧桂園想要走得更遠就必須培育出廣闊的生態(tài)雨林。在行業(yè)中,碧桂園或許是唯一一家能夠做到全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的公司,其以社區(qū)為切入點,從地產(chǎn)延伸到酒店、建筑、規(guī)劃設(shè)計、物業(yè)、家裝、綠化公司、長租城市,此外還拓展了教育、職業(yè)培訓(xùn)、文化創(chuàng)意、社區(qū)金融、產(chǎn)城融合、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)等一系列可以打造成產(chǎn)業(yè)閉環(huán)的業(yè)態(tài)。

位于佛山順德碧桂園總部大樓的夢想走廊

位于佛山順德碧桂園總部大樓的夢想走廊

產(chǎn)業(yè)閉環(huán)的好處在于,集團內(nèi)部資源調(diào)配效率高,溝通成本低,大大提高了房地產(chǎn)項目的開發(fā)效率。難能可貴的是,碧桂園把整個“生態(tài)雨林”系統(tǒng)扎根在社會公益事業(yè)上,把精準扶貧作為其主業(yè)之一,形成了企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任之間的良性循環(huán)。

在住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域有這么一句行話:“規(guī)劃設(shè)計是龍頭”。早在上世紀90年代公司創(chuàng)立伊始,碧桂園就成立了自己的設(shè)計機構(gòu),如今已經(jīng)發(fā)展成為同行難以企及的擁有超過6000人的“設(shè)計巨頭”。由于設(shè)計量巨大,數(shù)十臺高精度打印機一年365天都在不停地工作,面積達1200多平方米的曬圖室每天擺滿了各種設(shè)計圖紙!爸钡浇裉,楊國強主席仍親自管理著設(shè)計院,并設(shè)立了設(shè)計師向主席匯報的制度,從畫圖、預(yù)算到買材料,很多時候他都親力親為,把關(guān)每張設(shè)計圖紙!崩杓蛹儽硎荆瑮顕鴱妼Ξa(chǎn)品設(shè)計總是一針見血、直指要害。

“黃金十年”看開發(fā),“房住不炒”看物業(yè)服務(wù)!百|(zhì)量和物管是碧桂園的生命線,這句話并非空話。從2017年開始,我們連續(xù)開展了品質(zhì)管理年,更加注重產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì),琢磨工匠精神,碧桂園追求有品質(zhì)的增長,而不是片面的規(guī)模增長!北坦饒@服務(wù)總經(jīng)理李長江表示,碧桂園正在探索智慧社區(qū)建設(shè),未來還將提高物業(yè)服務(wù)的技術(shù)含量、增值服務(wù)和產(chǎn)品附加值,衍生出健康飲食、文體健身、居家生活、房屋租售等各類特約物業(yè)服務(wù),讓物業(yè)服務(wù)更加精細化、專業(yè)化。

碧桂園物業(yè)服務(wù)人員

碧桂園物業(yè)服務(wù)人員

“大時代的小敘事”傳遞出的是一種生命的智慧。今年6月19日,碧桂園服務(wù)(6098.HK)正式在港交所主板掛牌上市,成為物業(yè)第一股。很多人好奇站在楊國強身邊一起敲鑼的那位中年男子是誰?實際上他既不是什么大咖,更不是什么要員,而是在碧桂園勤勤懇懇做了二十多年的物業(yè)保安周熾榮。善待員工,讓他們與公司一起成長,是碧桂園物業(yè)的基本理念。公開披露數(shù)據(jù)顯示,截至2018年4月30日,物業(yè)公司的合同管理總面積已經(jīng)擴大約3.654億平方米,覆蓋超過中國28個省、市及自治區(qū)的260多個城市。除了通過內(nèi)生式增長擴充業(yè)務(wù),碧桂園物業(yè)還對外拓展業(yè)務(wù),其向獨立第三方物業(yè)開發(fā)商提供物業(yè)管理服務(wù)的合同管理總面積,已從2015年底的770萬平方米增加到2017年底的4680萬平方米,復(fù)合年增長率高達147.4%。

從規(guī)劃設(shè)計到家裝、物業(yè),碧桂園真正連起了房地產(chǎn)開發(fā)的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)!氨坦饒@發(fā)展到了今天,有條件有責(zé)任去為鄉(xiāng)村振興做點什么!苯衲6月15日,楊國強在廣東宣布,碧桂園正式進軍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。近期,碧桂園又宣布進入機器人產(chǎn)業(yè),“每間餐廳有幾十個機器人,每個機器人都用大廚教會它做一個菜,制造幾萬個機器人,在中國做中餐廳,也可能推廣到香港、歐美乃至全世界,我們公司進入了農(nóng)業(yè)和高科技結(jié)合發(fā)展階段!睏顕鴱娪兄鴺銓嵦煺娴霓r(nóng)民思維,反而這種思維打破了傳統(tǒng)的房地產(chǎn)開發(fā)商業(yè)模式,從而收獲了一片生機勃勃的“生態(tài)雨林”。

【后記】

在對碧桂園的調(diào)研和訪談中,關(guān)于楊國強的三個故事廣為流傳。

你已經(jīng)做得很好了,為什么不能做得再好一些呢?

第一則是關(guān)于較真的故事:在一次接待活動上,楊國強陪同來訪者參觀某個項目,活動結(jié)束要出來的時候,大家必須要路過一個轉(zhuǎn)角。楊國強就找來這個項目的設(shè)計師,問:為什么不能打通直接走出去,非要留個轉(zhuǎn)角?設(shè)計師愣住了,一時間答不上來,或許在他看來,大家之前都是這么做的。因此,美不美觀值得商榷,但這個設(shè)計并不不實用,人多了還容易造成擁堵。楊國強經(jīng)常自我發(fā)問,也喜歡把這樣的問題拋給員工——你已經(jīng)做得很好了,為什么不能做得再好一些呢?

把質(zhì)量做好,以后才有繼續(xù)合作的機會。

第二則是關(guān)于道路選擇的故事:有一次楊國強去驗收一個即將完成的工程時,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量很差,楊國強拒絕驗收。包工頭向楊國強求情。但楊國強態(tài)度依然強硬:“我給你兩條路:一是我把錢都給你,以后我什么工程都不給你做;二是你把工程質(zhì)量做好,以后才有繼續(xù)合作的機會!碑敃r這個包工頭選擇了第二條路,他懂得挽回自己的品牌,也懂得在眼前利益與長遠利益間做出取舍,如今,這個包工頭也已經(jīng)是千萬富翁了。

永遠對這個世界充滿好奇。

碧桂園感恩有您

第三則是關(guān)于想象力的故事。楊國強在對2018年國華紀念中學(xué)畢業(yè)學(xué)子談心時說:“我現(xiàn)在依舊是三五歲小孩子的心態(tài),永遠都覺得自己不足,對任何的事情我都很好奇。很多年前在大學(xué)和一些院士吃飯,我還在他們面前說我不理解什么叫宇宙膨脹,宇宙是無窮無盡的,能膨脹到哪里去呢,是否就是那些恒星什么的離我們遠去呢?連這個我都胡思亂想,跟大學(xué)教授胡說八道!比缃瘢瑮顕鴱姲逊鲐毷聵I(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)作為主業(yè),一邊守著北滘鎮(zhèn)的農(nóng)田,一邊謀劃著開機器人餐廳。據(jù)接近楊國強的人透露,楊國強早在20年前就提出了要做機器人和現(xiàn)代農(nóng)業(yè),當時沒人能理解他的想法。這位有著童心和赤子之心的企業(yè)家,能把天馬行空的想法落到實地,他擁有粵商務(wù)實內(nèi)斂的性格品質(zhì),又能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路上不拘一格、自成一派。

價值觀才是最好的商業(yè)模式。標準化、決策體系和產(chǎn)業(yè)閉環(huán)只是碧桂園現(xiàn)階段發(fā)展的“招數(shù)”,“招數(shù)”因時而變、因事而變,但不變的是一個企業(yè)發(fā)展的價值觀,它猶如北斗星一樣即使在黑夜中也熠熠生輝,指引著前進的方向。

關(guān)于精神引領(lǐng),有一個說法是,楊國強最愛《光榮與夢想》這首歌曲:

迎著夢想的方向/凝聚決心和力量/集合在復(fù)興偉大的旗幟下/赤子的心已經(jīng)滾燙/為了光榮與夢想/自強的意志勢不可擋/出發(fā)的號角已經(jīng)吹響/前進的歌聲多么嘹亮/前進/向前進/跟著必勝的信仰

而在楊國強親筆題名的碧桂園歷史文化展館里,也寫著一段題為《光榮與夢想》的話:

篳路藍縷,以啟山林,因為堅持,我們歷經(jīng)更多風(fēng)雨洗禮。其實,碧桂園從不冀望平坦的跑道,而愿意享受登山后清風(fēng)徐來的幸福。碧桂園深信,發(fā)展中的坎坷,多年后再回頭看,可能只不過是一朵小小的浪花,而這浪花有利于碧桂園的成長。所以,我們不斷去超越,不斷去創(chuàng)新……

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