弘佳裝飾邀請(qǐng)7位外籍設(shè)計(jì)師，坐鎮(zhèn)昆明帶領(lǐng)弘佳、引領(lǐng)云南裝飾設(shè)計(jì)走向國(guó)際化。此事一經(jīng)公布，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了巨大影響，不少讀者也各抒己見(jiàn)共同討論。本報(bào)近期“人才入昆遭遇‘三重門(mén)’”系列報(bào)道中，對(duì)人才在昆落戶難的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解剖，那外籍設(shè)計(jì)師入昆，又有何難題呢？

有人說(shuō)，這不過(guò)是噱頭，他們哪里了解昆明人的消費(fèi)需求；還有人說(shuō)，昆明不少設(shè)計(jì)師抄襲成風(fēng)，很需要一些原創(chuàng)設(shè)計(jì)，來(lái)與國(guó)際接軌……

咱暫且先不論是非，但現(xiàn)在這些外來(lái)人才能不能讓昆明乃至云南的家裝“瘋一把”呢？

現(xiàn)狀

一線城市圍追外籍設(shè)計(jì)師

昆明難覓“坐鎮(zhèn)”影子

毋庸置疑，在市場(chǎng)需求成為決定設(shè)計(jì)風(fēng)格走向決定因素，人們對(duì)國(guó)外生活了解增加的今天，國(guó)內(nèi)建筑裝飾行業(yè)逐漸掀起一股“西風(fēng)”。北京、廣州、上海、深圳、成都、武漢等等，諸多一線城市的不少裝飾建筑企業(yè)，都或多或少有著那么幾個(gè)外籍設(shè)計(jì)師長(zhǎng)期坐鎮(zhèn)。

點(diǎn)開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，輸入這些城市名，再加上“外籍設(shè)計(jì)師”，就有鋪天蓋地的招聘廣告襲卷而來(lái)。

但在昆明，弘佳之前，我們卻很難見(jiàn)到外籍設(shè)計(jì)師坐鎮(zhèn)昆明的影子。從記者走訪多家家居企業(yè)了解到，雖然昆明不少企業(yè)在設(shè)計(jì)上，都打著外籍設(shè)計(jì)師的旗幟，但實(shí)則是掛靠在某位設(shè)計(jì)師名義上或在某家設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。僅有一家企業(yè)正在密謀引入新加坡的設(shè)計(jì)人才，想要與其成為長(zhǎng)期合作伙伴，另外還有一家不愿具名的公司請(qǐng)了西班牙設(shè)計(jì)師，但僅局限于有項(xiàng)目才過(guò)來(lái)昆明，沒(méi)項(xiàng)目則各不相干。而如弘佳一般有著現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn)、長(zhǎng)期簽約外籍設(shè)計(jì)師的企業(yè)幾乎沒(méi)有。

云南省室內(nèi)裝飾協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)崔平介紹，在云南，弘佳裝飾應(yīng)該是第一家，現(xiàn)在也是唯一一家花重金聘請(qǐng)國(guó)外設(shè)計(jì)師加盟的裝飾公司。

不是裝飾公司不想招

而是很難找尋“中外通”

相對(duì)于一、二線城市，昆明為何僅有這么少的設(shè)計(jì)師人才。本報(bào)近期“人才入昆遭遇‘三重門(mén)’”系列報(bào)道中，對(duì)人才在昆落戶難的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解剖，那外籍設(shè)計(jì)師入昆，又有何難題呢？

對(duì)整體呈現(xiàn)輕資產(chǎn)、智力密集型特征的建筑裝飾行業(yè)而言，“人”無(wú)疑是決定企業(yè)未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ暮诵囊�素。設(shè)計(jì)是裝飾的“靈魂”，設(shè)計(jì)水平是建筑裝飾企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，設(shè)計(jì)師的素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目成敗的影響勿須質(zhì)疑。

“其實(shí)許多品牌裝飾公司都有想法與實(shí)力去引進(jìn)外籍人才，但怎樣與他們更好的合作，便是許多企業(yè)最大的難題�！蓖醪ㄔ谌毡旧�活了8年，熟知中國(guó)、日本兩國(guó)文化，弘佳引進(jìn)的5位設(shè)計(jì)師人才，王波功不可沒(méi)。

“弘佳裝飾董事長(zhǎng)曠成東把公司要加強(qiáng)設(shè)計(jì)實(shí)力，走向國(guó)際化的想法提出來(lái)之后，設(shè)計(jì)師的引進(jìn)是我與一位日本友人夏本的共同努力，具體操作、執(zhí)行的�！蓖醪ǜ嬖V記者，“在企業(yè)與外籍設(shè)計(jì)師中間穿針引線的專業(yè)性國(guó)內(nèi)人才，是非常重要的，能夠與兩邊想通，才能使雙方更好的合作，達(dá)成理念上的一致�！�

“其實(shí)，外籍人才和裝飾企業(yè)也是存在“雙選”的問(wèn)題，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)外籍優(yōu)秀人才是否選擇企業(yè)，也有著很大的影響。”崔平認(rèn)為，很多外籍優(yōu)秀設(shè)計(jì)師在國(guó)外的薪酬待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)水平，而云南地屬我國(guó)邊陲，相對(duì)其他一二線城市來(lái)講，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相對(duì)緩慢，如果沒(méi)有一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)與前景，外籍人才很難會(huì)常留昆明。

爭(zhēng)鋒

外籍設(shè)計(jì)師僅是噱頭

文化差異如何滿足需要

昆明家居行業(yè)，少有外籍設(shè)計(jì)師人才，那昆明的消費(fèi)者需要外籍設(shè)計(jì)師嗎？覺(jué)得他們靠譜嗎？

“就算是外籍設(shè)計(jì)師坐鎮(zhèn)昆明，但他對(duì)昆明消費(fèi)者的想法、需要了解嗎？”家住翡翠灣的讀者蓋先生提出了自己的想法。

“他們對(duì)中國(guó)家居文化，又能了解多少呢？我認(rèn)為要為中國(guó)人設(shè)計(jì)，一定要是有著深厚的文化底蘊(yùn)，設(shè)計(jì)作品能反映中國(guó)傳統(tǒng)文化的�！弊x者王女士也有自己的看法。

“一般外籍的知名設(shè)計(jì)師在中國(guó)發(fā)展，大都是以做辦公室、酒店、會(huì)所、豪宅等公裝、大型項(xiàng)目為主，而且他們的設(shè)計(jì)費(fèi)偏高，普通百姓很難消費(fèi)得起�！遍熯_(dá)裝飾主任設(shè)計(jì)師周海蓮也提出了自己的觀點(diǎn)。

“我來(lái)到昆明已將近2年，雖然在工作方式和態(tài)度上和其他設(shè)計(jì)師有些分歧，但大家都是為了工作。說(shuō)是否了解中國(guó)文化，其實(shí)在日本的京都、奈良等地，都很好地保護(hù)了中國(guó)的漢唐文化�！焙爰蜒b飾日本籍設(shè)計(jì)師井上訓(xùn)夫告訴記者，“而不了解昆明消費(fèi)者需求，實(shí)則恰恰相反，面對(duì)客戶，他們的需求才是我最關(guān)注的，而且方案我至少是做兩套，因?yàn)榭蛻舨粚�業(yè)，讓他自己對(duì)比，做選擇題。同時(shí)也會(huì)建議“可能這個(gè)更適合你”�！�

對(duì)價(jià)格偏高一說(shuō)，弘佳裝飾國(guó)際設(shè)計(jì)事務(wù)部經(jīng)理王波解釋道，“其實(shí)也并非完全如此，就拿井上訓(xùn)夫來(lái)講，他的設(shè)計(jì)費(fèi)用只需客戶出一半，而另外一半則由弘佳補(bǔ)貼支付與他�！蓖醪ㄕJ(rèn)為，其實(shí)算下來(lái)也就是昆明本土許多拔尖設(shè)計(jì)師的收費(fèi)水準(zhǔn)了，所以外籍設(shè)計(jì)師并不一定就等于高收費(fèi)。

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