本報訊 （記者 張雁群 見習記者 隋鑫） 近日，呈貢區(qū)出臺《昆明市呈貢區(qū)人才公寓使用管理辦法（試行）》，為符合條件人才提供過渡性、政策性實物住房。符合條件的人才，分類可享受最長2年的租金補貼，入駐人才公寓。
為進一步落實人才服務保障政策，呈貢區(qū)通過發(fā)展保障性租賃住房、盤活用人主體自有住房、租賃購買市場房源等方式籌集存量房源200余套，納入呈貢區(qū)人才公寓統(tǒng)籌管理。人才管理共分為4類，A類人才包括中國國家最高科學技術(shù)獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士、國外最高學術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員、“國家高層次人才支持計劃”入選者等相當層次人才；B類人才包括“興滇英才支持計劃”、“春城計劃”入選者等相當層次人才；C類人才包括具有碩士研究生及以上學歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，且在職在崗的高層次人才；D類人才包括根據(jù)工作需要和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引進呈貢企業(yè)的各領域急需緊缺人才。
人才公寓補貼標準也分4類，經(jīng)審核認定的A類人才享受最長2年100%租金補貼；B類人才享受最長2年每月800元租金補貼；C類人才享受最長2年每月300元至600元租金補貼；D類人才享受最長2年每月200元租金補貼。其中特別優(yōu)秀、對呈貢經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的人才，租金補貼采取一事一議、一人一策方式另行研究確定。
本站轉(zhuǎn)載文章和圖片出于傳播信息之目的，如有版權(quán)異議，請在3個月內(nèi)與本站聯(lián)系刪除或協(xié)商處理。凡署名"云南房網(wǎng)"的文章未經(jīng)本站授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。爆料、授權(quán)：news@ynhouse.com。
熱門評論