在第六屆云南國際人才交流會開幕式上，舉行了“興滇惠才卡”首發(fā)儀式。據(jù)介紹，今年內(nèi)，云南省將向符合條件的人才發(fā)放5000張“興滇惠才卡”。
今年9月，省委人才工作領導小組辦公室印發(fā)了《云南省“興滇惠才卡”實施細則（試行）》，全面推行“興滇惠才卡”制度。這是自2010年啟動實施高層次人才綠色通道服務、2016年整合優(yōu)化高層次人才綠色通道服務后，云南人才服務工作的第三次轉型升級。
省委人才辦相關負責人介紹，“興滇惠才卡”分A卡和B卡，A卡主要發(fā)放對象為在滇兩院院士、國家科學技術進步獎獲得者、國家人才計劃入選者、“興滇英才支持計劃”科技領軍人才、云嶺學者專項、“興滇人才獎”獲得者等高層次人才。B卡主要發(fā)放對象為“興滇英才支持計劃”其他專項、中央赴滇博士服務團成員、來滇掛職干部等高層次人才。
“興滇惠才卡”為高層次人才提供12個方面26項服務，涵蓋醫(yī)療保障、子女就學、配偶（子女）就業(yè)、戶籍辦理、住房保障、社會保險、稅務服務、出入境和海關服務、交通出行、酒店服務、旅游服務、金融服務等方面。其中，包括“旅游景點免費”“每年一次免費體檢”“雙休日省內(nèi)高速公路ETC免費通行”“在昆明市免費乘坐地鐵”“省內(nèi)機場、高鐵出行貴賓通道服務”“高層次人才個人消費信用貸、高層次人才個人或團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才貸”“酒店消費服務”等高層次人才禮遇內(nèi)容。
為推動“興滇惠才卡”服務事項落地落實，省委人才辦召開了“興滇惠才卡”任務部署會議，組織集中調(diào)研，制定《“興滇惠才卡”服務指南》《“興滇惠才卡”操作手冊》，還建立聯(lián)席會議制度，并組織承接服務事項單位具體經(jīng)辦人員進行培訓，組織相關單位、用人單位、人才代表全流程體驗26項服務事項落實落地情況，不斷優(yōu)化提升服務體驗，確保發(fā)放對象順暢、便捷地享受服務。
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