近日，云南省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于全面推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的實施意見》，明確到2022年底，全省不低于90%的縣（市、區(qū)）建成管理、服務(wù)、責任、利益“四位一體”的緊密型縣域醫(yī)共體，每個州、市至少建成一個緊密型縣域醫(yī)共體，大部分縣（市、區(qū)）開展醫(yī)保資金打包付費改革的工作目標。
《意見》說，2019年12月，省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省醫(yī)療保障局5部門印發(fā)《關(guān)于做好緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)試點工作的通知》，我省42個縣（市、區(qū)）列為國家試點縣，緊密型縣域醫(yī)共體試點工作正式啟動。
《意見》從工作推進、外部治理、內(nèi)部管理、能力提升和考核評價等方面明確了10項具體任務(wù)。要求拓點擴面推進工作，試點縣要及時總結(jié)提煉做法經(jīng)驗，進一步鞏固試點成果，非試點縣要全面推開醫(yī)共體建設(shè)，并鼓勵以州、市為單位整體推進工作。外部治理上，提出通過強化醫(yī)共體管委會職責、部門協(xié)同推進改革、強化薪酬分配激勵機制和深化打包付費改革，優(yōu)化醫(yī)共體外部改革環(huán)境，并制定了政府辦醫(yī)清單，為理清政府和醫(yī)共體權(quán)責關(guān)系提供了可操作性的規(guī)范措施。在內(nèi)部管理上，分別提出理清內(nèi)部機構(gòu)關(guān)系、完善人事管理制度和加強信息化建設(shè)水平3項工作任務(wù)，并制定醫(yī)共體內(nèi)部運行管理清單，進一步理清醫(yī)共體內(nèi)部各成員單位權(quán)責關(guān)系。能力提升上，從提升牽頭醫(yī)院能力和優(yōu)化基層機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力兩個方面提出了提升縣域醫(yī)療服務(wù)能力的具體要求�？冃Э己松希岢隽酸t(yī)共體績效考核的具體指標和方案，并強調(diào)要加強考核結(jié)果運用。
為確保各項改革任務(wù)扎實推進、取得實效，《意見》還從提高認識、加強督導(dǎo)、強化評價等方面提出了具體要求。
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