落實“1+1+N”人才政策體系，昆明經開區(qū)預計兌現(xiàn)人才補貼超億元

近年來，昆明經開區(qū)不斷加大真金白銀支持人才發(fā)展力度。8月12日，記者從昆明經開區(qū)黨工委獲悉，園區(qū)落實最新的“1+1+N”人才政策體系，自2022年起，在3年至5年的享受期內，預計兌現(xiàn)超過1億元人才補貼。

云南省園區(qū)人才服務工作站（昆明片區(qū)站）

昆明經開區(qū)“1+1+N”人才政策體系具體為：第一個“1”是支持人才發(fā)展措施的總領性文件；第二個“1”是措施實施細則;“N”包括有效支撐實施細則落實落細落小落地的若干人才具體措施。2021年12月，為適應新的發(fā)展形勢需要，昆明經開區(qū)對該政策體系進行了全面修訂完善，資金扶持力度持續(xù)加大。

昆明經開區(qū)有關負責人介紹，新修訂出臺的《中國（云南）自貿區(qū)昆明片區(qū)（昆明經開區(qū)）支持人才發(fā)展措施》將原政策6個部分24條修改成11個部分30條，更加體現(xiàn)人才引領產業(yè)發(fā)展的導向。上述措施立足自貿試驗區(qū)昆明片區(qū)和昆明經開區(qū)的發(fā)展需要，聚焦改革試點任務，新增教育人才、法律服務人才、企業(yè)高級管理人才扶持政策，建立人才分類動態(tài)調整機制，人才生活補貼標準略有提高，人才配套服務保障更加完善。 

近幾年，昆明經開區(qū)累計兌現(xiàn)各類人才生活補貼1600萬元左右。落實修訂后的“1+1+N”人才政策體系，預計兌現(xiàn)人才補貼超過1億元。

為確保政策及時、高效落地，昆明經開區(qū)依托自貿試驗區(qū)昆明片區(qū)綜合服務大廳設立的云南省園區(qū)人才服務工作站（昆明片區(qū)站），做好人才服務。“云南省園區(qū)人才服務工作站（昆明片區(qū)站）是集人才政策宣傳窗口、人才政務辦事中心、人才聯(lián)系橋梁等功能于一體的人才之家。”昆明經開區(qū)行政審批局有關負責人介紹，自2021年11月建站以來，共辦理及發(fā)放職稱證書600余份，職稱申報審核推薦近2000人次，服務企業(yè)200余家，服務人才1000余人，近期正在受理最新一批人才公寓的入住申請。

截至目前，昆明經開區(qū)人才總量7.76萬人，人才密度為26.7%，其中專業(yè)技術、企業(yè)經營管理人才和高技能人才3支人才隊伍共計7.6萬人，占比達98%；國家級人才10人，云南“興滇人才獎”獲得者3人，省市級人才稱號獲得者83人。昆明經開區(qū)人才政策集成效應日益凸顯。

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