7月7日，“紅河這十年”系列新聞發(fā)布會組織工作專場發(fā)布會在蒙自召開。記者從會上獲悉，10年來，紅河哈尼族彝族自治州委組織部堅持黨管人才、完善體制機制，持續(xù)涵養(yǎng)良好的人才生態(tài)，全州人才資源總量從24.07萬人增長到35.75萬人，人才貢獻率達30.8%，有35名人才享受“國務(wù)院政府特殊津貼”，770名人才入選云南省高層次人才培養(yǎng)計劃。
圍繞全州經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要，紅河州持續(xù)推進人才體制機制改革，先后制定出臺紅河州專家管理服務(wù)辦法、《紅河州中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》、創(chuàng)新驅(qū)動紅河高質(zhì)量發(fā)展十條措施、《紅河州“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》等重要文件，今年新增制定實施紅河州“紅河奔騰”人才計劃。通過深入實施“紅河牌人才”培養(yǎng)工程、“智匯紅河”人才招引行動、“紅河奔騰”人才專項引培等一系列人才工程項目，以更大力度筑巢引鳳、聚集人才。
為促進人才工作與全州發(fā)展大局貼得更緊、融得更深，紅河州建立起“平臺+人才+項目+產(chǎn)業(yè)”的良性運轉(zhuǎn)機制，拓展“柔性引才”渠道。截至目前，全州已獲批建設(shè)省重點實驗室1個、新型研發(fā)機構(gòu)2個，建立15個院士專家工作站、30個專家基層科研工作站和2個省級博士后科研工作站，引進朱有勇、周克崧等8名院士，突破重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)20余項，培養(yǎng)省技術(shù)創(chuàng)新人才15人、創(chuàng)新團隊5個，為推動紅河發(fā)展源源不斷提供“智動力”。
人才工作作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要一環(huán)，紅河州不斷提升引才軟實力，廣泛吸引各地人才集聚紅河、服務(wù)紅河。全省首個“云南省高層次人才休假基地”落地紅河，通過研究制定人才服務(wù)綠卡政策，強化全周期全要素保障，給予人才在子女就學(xué)、康養(yǎng)醫(yī)療、生活服務(wù)上更多優(yōu)惠支持。
聚焦提供人才招引、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、培訓(xùn)、管理、權(quán)益保障等便捷服務(wù)，整合州、縣資源力量成立“一站式”人才發(fā)展服務(wù)中心。實施人才安居工程，以租房補貼、安家補助、購房補貼等方式提供優(yōu)質(zhì)住房保障，目前已建設(shè)生活便利、配套設(shè)施齊全的人才公寓400余套，不斷增強人才獲得感、歸屬感、幸福感。
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