10月28日，香港金管局公布新一份題為“金融服務(wù)業(yè)的人工智能及大數(shù)據(jù)：區(qū)域透視及人才發(fā)展策略”的應(yīng)用金融研究報告，報告顯示，在區(qū)內(nèi)各金融服務(wù)行業(yè)的公司當(dāng)中，71%已經(jīng)或計劃在未來12個月內(nèi)采用人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)。
金管局旗下金融學(xué)院轄下負責(zé)研究工作的香港貨幣及金融研究中心發(fā)表新一份題為“金融服務(wù)業(yè)的人工智能及大數(shù)據(jù)：區(qū)域透視及人才發(fā)展策略”的應(yīng)用金融研究報告，描述近期金融服務(wù)業(yè)以人工智能及大數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)型的概況，并強調(diào)人才在將這些新技術(shù)融入金融服務(wù)業(yè)的核心業(yè)務(wù)時的角色。同時，報告透過研究中心委托的調(diào)查，探討亞太地區(qū)主要金融中心的市場參與者對于采用人工智能及大數(shù)據(jù)的情況及人才需求的看法。
市場參與者認為采用人工智能及大數(shù)據(jù)可帶來明顯的益處，但同時表示人才短缺是現(xiàn)在及未來五年的主要挑戰(zhàn)之一。報告亦闡述市場參與者對推動人才發(fā)展的見解，以及檢視國際上及香港所推行的相關(guān)措施。報告總結(jié)一些有助豐富香港人才庫的建議，包括填補現(xiàn)有人才缺口、支持人才招聘及促進人才發(fā)展的策略。
金管局副總裁兼香港貨幣及金融研究中心副主席劉應(yīng)彬表示，報告的結(jié)果顯示同時精通金融與人工智能及大數(shù)據(jù)技術(shù)的專業(yè)人士在未來兩年將特別受青睞，反映在行業(yè)內(nèi)的各個領(lǐng)域?qū)谌诤仙虡I(yè)及科技功能方面邁向更高的水平。區(qū)域內(nèi)的主要金融中心錄得人才的凈流入，證明香港及亞太地區(qū)有能力引領(lǐng)這方面的發(fā)展。希望這項研究能夠闡明金融機構(gòu)在推動采用人工智能及大數(shù)據(jù)時所需的人才特征及數(shù)量，從而促進香港及區(qū)域內(nèi)金融服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
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