日前， 市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《鼓勵省外高校畢業(yè)生到昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》的通知（下稱《實施辦法》），降低在昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)風險和落戶門檻，鼓勵省外高校畢業(yè)生來昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才高地。
《實施辦法》明確，在昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)的省外高校應屆畢業(yè)生，憑《租房合同》《勞動合同》及繳納養(yǎng)老保險證明申領租房補貼，博士研究生學歷每人8000元，碩士研究生學歷每人5000元，雙一流高校本科學歷每人3000元，普通高校本科學歷每人2000元，昆明市建設區(qū)域性國際經濟貿易中心、科技創(chuàng)新中心、金融服務中心、人文交流中心緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，在此基礎上按照每人增加2000元標準給予支持。
昆明市人才服務中心春招現場。
對首次在昆明創(chuàng)業(yè)并符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的高校畢業(yè)生，提供三年期最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款。對畢業(yè)五年內，在昆明自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生個人或團體經營的實體，與城鄉(xiāng)勞動者簽訂并履行一年以上期限《勞動合同》的，由市級財政給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。其中，能帶動3至5人就業(yè)的給予3000元補貼，帶動6人以上就業(yè)的給予5000元補貼；再次創(chuàng)業(yè)的，按企業(yè)實際貨幣投資額的50%，一次性給予最高不超過3萬元的二次創(chuàng)業(yè)補貼。
《實施辦法》鼓勵在昆明的企業(yè)和單位招用本科以上學歷高校應屆畢業(yè)生，對與畢業(yè)生簽訂一年以上《勞動合同》，且依法繳納社會保險費用的企業(yè)和單位，每招錄一名博士研究生、碩士研究生、雙一流高校本科生、普通高校本科生，分別給予用人企業(yè)和單位2000元、1500元、1000元、800元的崗位開發(fā)補貼。
畢業(yè)生在雙選會上尋找心儀的崗位。
《實施辦法》提出，實行“零門檻”落戶。其中，全日制國民教育大專及以上學歷和留學歸國人員到昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可先將戶口登記在其實際居住城鎮(zhèn)的社區(qū)集體戶后再擇業(yè)；其父母長期在昆明居住的，可將戶口登記在父母城鎮(zhèn)地區(qū)穩(wěn)定住所。具有全日制碩士研究生以上學歷或副高職以上專業(yè)技術任職資格來昆明工作的人員，不愿將戶口遷入昆明市的，可辦理《人才居住證》，享受昆明市居民戶同等待遇。具有博士研究生學歷、正高級專業(yè)技術職稱的人員或獲得省部級以上表彰的高技能人才，其配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）可以隨遷到昆明落戶。
《實施辦法》所指高校畢業(yè)生，是指列入國家統一招生計劃，在普通高等院校接受過全日制教育并獲得教育部認可學歷的畢業(yè)生（含教育部認證的留學回國人員）。到昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生不疊加享受市級或縣級制定的有關政策。機關和事業(yè)單位在編人員，不列入政策資金支持范圍。
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