一季報云南1/3上市公司虧損

在2014年報公布完畢的同時，云南各家上市公司一季報也隨即出爐。相較于2014年年報業(yè)績，云南上市公司一季度的業(yè)績則顯得不甚理想，30家上市公司，有10家出現(xiàn)了虧損。

從一季度排行榜來看，凈利潤上億的僅有云南白藥和太平洋證券兩家，前5名分別是云南白藥5.6億元，太平洋證券2.75億元，文山電力9741萬元，一心堂9058萬元，昆藥集團7547萬元。

值得關(guān)注的是，文山電力一季度排名較其2014年年度凈利潤排名出現(xiàn)了大幅上升，從11位上升到了第3位。上一報告期虧損的云天化和博聞科技實現(xiàn)扭虧，并出現(xiàn)在了前10的陣列。

云天化一季度凈利潤2906.54萬元名列第8，其稱主要原因一是上年主要產(chǎn)品銷售價格處于低谷，本期銷售價格有所回升；二是磷肥市場有所好轉(zhuǎn)，公司加大了營銷力度，銷售數(shù)量同比增加；三是本期收到的政府補助同比增加。

博聞科技一季度凈利潤2726萬元，名列第10，其扭虧的主要原因是，一季度出售聯(lián)營企業(yè)部分股票收益增加及聯(lián)營企業(yè)凈利潤增加。

而與此同時，2014年年度凈利潤排名第3的云南城投一季度卻出現(xiàn)了虧損，虧損額為5352.99萬元，排名第25名。另外，上一報告期業(yè)績較好的云南旅游、沃森生物也出現(xiàn)了虧損。

云南旅游一季度實現(xiàn)營業(yè)收入1.99億元，較上年同期1.32億元增長50.84%，凈利潤-293.05萬元，較上年同期384.62萬元下降176.19%。

云南旅游表示，主要原因是公司園區(qū)經(jīng)營、旅游交通、會議酒店等經(jīng)營業(yè)務正常開展，因控股子公司江南園林有限公司納入合并范圍使公司營業(yè)收入增加。公司控股子公司云南世博興云房地產(chǎn)有限公司由于支付營銷宣傳費用較大，同比虧損增加。致使公司一季度營業(yè)收入同比增加，營業(yè)利潤、利潤總額、歸屬上市公司所有者的凈利潤虧損且同比下降。

沃森生物一季度虧損4825萬元，其稱虧損的原因是市場競爭加劇，且公司加大研發(fā)投入導致管理費用增加，同時因中期票據(jù)發(fā)行導致財務費用大幅增加，其預計2015年上半年度公司將繼續(xù)虧損。

在上一報告期盈利的云煤能源一季度也虧損了7872萬元，其稱主要原因是報告期內(nèi)受鋼鐵及焦化行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，生產(chǎn)持續(xù)低迷影響，焦炭銷售量及價格持續(xù)下降，而原料煤采購價格的降幅小于焦炭價格的降幅，使公司焦炭產(chǎn)品的銷售利潤大幅下滑，導致公司出現(xiàn)虧損。

一季度虧損最多的兩家上市公司分別為錫業(yè)股份和云維股份，分別虧損3.07億元和2.01億元。

對于虧損的原因，錫業(yè)股份稱主要是報告期內(nèi)錫、銅等有色金屬價格持續(xù)下跌，經(jīng)營毛利下降及確認資產(chǎn)減值損失1.09億元。

云維股份稱受宏觀經(jīng)濟增長放緩和鋼鐵等下游行業(yè)需求不足影響，公司的主要產(chǎn)品市場持續(xù)低迷，導致一季度凈利潤大幅虧損。云維股份表示，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低迷及經(jīng)濟形勢處于“新常態(tài)”的大背景下，公司希望通過非公開發(fā)行有效的降低公司的財務費用，從而提升利潤。

云南上市公司高管年薪215.42萬元登頂

在關(guān)注上市公司凈利潤的同時，上市公司高管年薪也成了大家關(guān)注的焦點。

最新公布的《中國上市公司高管薪酬榜》顯示，中國平安的高管報酬總額以8966.46萬元高居榜首，成為去年給公司高管發(fā)放薪酬總數(shù)最高的公司，萬科A、平安銀行的高管薪酬總額亦超8000萬元。

數(shù)據(jù)顯示，2014年中國上市公司高管共獲得薪酬近146億元，同比漲幅為8.9%，其中金融業(yè)成為毫無爭議的“金領(lǐng)”行業(yè)，在2014年上市公司高管報酬總額排行榜上，前10名里有7家企業(yè)隸屬金融行業(yè)，分別為中國平安、平安銀行、中信證券、新華保險、民生銀行、招商銀行、廣發(fā)證券。云南上市公司年薪最高高管，仍然是金融機構(gòu)太平洋證券，其次是房地產(chǎn)公司云南城投。

根據(jù)記者的統(tǒng)計，云南省內(nèi)的30家上市公司，有13家公司的董事長薪酬為零，太平洋證券總經(jīng)理李長偉以215.42萬元年薪，成為去年云南年薪最高的上市公司總經(jīng)理。

13位董事長薪酬為零

從全國上市公司董事長年薪來看，方大特鋼董事長鐘崇武去年年薪達到2037.77萬元，為上市公司年薪最高董事長，華遠集團董事長任志強以年薪1302.42萬元緊隨其后，中國平安的馬明哲、萬科的王石和藍思科技的周群飛分列三至五位。

不包括從股東單位獲得的薪酬，在30家上市公司中，僅有1家超出百萬——美好集團的董事長劉道明去年年薪119.78萬元。

云南董事長薪酬前10名，分別是美好集團董事長劉道明119.78萬元，沃森生物董事長、總裁李云春99.82萬元，龍津藥業(yè)董事長兼總經(jīng)理樊獻俄97.72萬元，昆藥集團董事長何勤60萬元，南天信息董事長雷堅59.57萬元，昆百大A董事長何道峰52.83萬元，云內(nèi)動力副董事長楊波44.99萬元，昆明機床董事長王興43.51萬元，云維股份董事長凡劍35.24萬元，云煤能源董事長張鴻鳴33.02萬元。

去年虧損最嚴重的為云鋁股份，業(yè)績下滑幅度達3002.17%，其董事長田永從公司獲得的報酬顯示為零。

除了云鋁股份外，還有12家上市公司的董事長從公司獲得的報酬為零。分別為：云南白藥、云南銅業(yè)、錫業(yè)股份、云南鹽化、云南旅游、云投生態(tài)、西儀股份、云天化、云南城投、馳宏鋅鍺、文山電力、貴研鉑業(yè)。

業(yè)內(nèi)人士分析稱，這些上市公司的董事長同時也在其控股公司任職，薪酬從控股股東單位領(lǐng)取，因此在上市公司公布的信息中薪酬顯示為零。

CEO李長偉最高

除了董事長的薪酬受關(guān)注，總經(jīng)理的薪酬仍然是關(guān)注的焦點。

數(shù)據(jù)顯示，在云南30家上市公司中，年薪最高者為太平洋證券總經(jīng)理李長偉，去年年薪為215.42萬元。除了李長偉以外，前5名的其他4位的年薪分別是，云南城投總經(jīng)理余勁民107.25萬元，云南白藥總經(jīng)理尹品耀92.5萬元，云天化總經(jīng)理楊建東59.76萬元，文山電力總經(jīng)理鄧亞文58.87萬元。

分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，云南也存在公司利潤下滑，為高管發(fā)放薪酬總額出現(xiàn)上漲的情況。這4家企業(yè)分別為：云維股份、馳宏鋅鍺、昆百大A、博聞科技。

其中，云維股份在凈利潤增幅為-2817%的情況下，去年共為高管發(fā)放薪酬279.23萬元，高管薪酬增幅達到52.05%。馳宏鋅鍺在凈利潤增幅為-72.66%的情況下，去年共為高管發(fā)放薪酬508.41萬元，高管薪酬增幅達到19.65%。博聞科技在凈利潤增幅為-822.32%的情況下，去年共為高管發(fā)放薪酬197.96萬元，高管薪酬增幅達到12.80%。昆百大A在凈利潤增幅為-5.25%的情況下，去年共為高管發(fā)放薪酬781.43萬元，高管薪酬增幅達到6.61%。

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