趙春波采訪手記
在接受《云觀察》采訪的過程中，趙春波總是保持微笑，侃侃而談。他很重視文化層面的東西，因此，才會將“合”文化注入到理想裝飾中。
理想裝飾是一所學校，這是很多理想裝飾人心里的想法。
關(guān)于理想裝飾，一個較為流傳的說法是：理想員工有開著保時捷上班的。對此，趙春波笑言，“這是真事兒�！睂T工，他總是會要求他們“三年買車、五年買房”。當然，理想裝飾也提供了足夠大的平臺來讓員工實現(xiàn)這些夢想。每年的業(yè)績冠軍凈利潤提成超過30萬元，同時，年終時還會有8萬元的現(xiàn)金獎勵�！熬驮谇皫滋煸O(shè)計部經(jīng)理告訴我，他的部門又有兩人買車了。一部是豐田酷路澤，另一部是雪佛蘭。我就告訴他們，買車別偷偷買，要告訴我，好讓我也高興高興�！壁w春波說。
趙春波愛和員工一起玩。“我最喜歡參加籃球隊。一邊7個人，4男3女，不然女孩子們都只是站著看，沒意思。男生不能防守女生，女生進一球算5分。我上場一拿球，3個女孩子就都撲上來防守了，玩得很開心�！�
理想裝飾設(shè)有理想基金。比如員工子女考上一本將會有20000元獎勵，考上二本會有5000元獎勵�！皢T工感覺特溫暖”。趙春波說。
但是，趙春波也有嚴厲的一面。在理想裝飾，任何員工包括高管、董事、股東在內(nèi)，都不能向客戶抱怨，否則他會“當場發(fā)火”�！拔覀儧]資格向客戶抱怨，與其抱怨，不如解決實際存在的困惑和問題”。在理想裝飾的一間會議室內(nèi)，就有一面墻，張貼著理想裝飾曾經(jīng)服務(wù)過的客戶的照片。而另兩面墻，一面是公司元老的照片，一面是各個團隊的冠軍的照片。“理想裝飾的目的，就是要讓大家都實現(xiàn)自己的夢想�！壁w春波說。
關(guān)于自己的所想所求，趙春波笑了笑，很認真地說，“其實理想做精裝修這么多年，主要還是將它作為了事業(yè)來做。當我們回想起我們服務(wù)過的每一個顧客的時候，都能問心無愧，那我也就開心了�！�
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