呈貢新城管委會今年將派出12名年輕干部分三期赴新加坡阿裕尼市政理事會學(xué)習社區(qū)管理經(jīng)驗和運作模式，這是新加坡政府與中國市級政府之間的第一次合作，也是我市乃至我省人事組織工作的一次重大創(chuàng)新突破。
呈貢新城管委會副主任孫炯介紹，在呈貢新城發(fā)展戰(zhàn)略中，市委、市政府歷來認為，新城建設(shè)不僅要在硬件上，更要在軟件上即城市經(jīng)營管理中實行高標準，這就要求我們必須擁有一批懂得先進城市管理經(jīng)營理念和國際商務(wù)運作模式的高級管理人才。早在2004年，楊崇勇書記和王文濤市長就與率團來新城考察的新加坡有關(guān)人士就雙方開展人才、技術(shù)、資本、管理等合作進行了探討。去年8月28日，呈貢新城管委會主任趙德光與新加坡阿裕尼市政理事會主席簽署了合作協(xié)議書，呈貢新城將分期派出人員前往對方進行掛職學(xué)習。
市委常委、市委組織部長張榮明認為，此項工作是推進新昆明建設(shè)的一項重大舉措，在我市乃至我省都是一件新鮮事，是一次人事組織工作的重大創(chuàng)新和突破。
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