與幾年前帶隊沖在最前臨陣指揮的女強人不同，現(xiàn)在的何瑛更多情況下是退居幕后精于平臺團隊建設(shè)和內(nèi)部管理的后勤支撐；與幾年前不茍言笑、不輕易表揚員工的老板不同，現(xiàn)在的何瑛帶著一幫80后的團隊開懷交流、與時俱進；與幾年前撲在工作上而廢寢忘食的領(lǐng)隊人不通過，現(xiàn)在的何瑛以身作則，希望包豪斯這個團隊在激情和活力中追求健康的生活、學(xué)會健康的工作。
閑了一年多，何瑛安心地將包豪斯交給了公司年輕的團隊打理，“是時候讓他們?nèi)プ杂砂l(fā)揮，尊重他們就是尊重未來�！蓖Ａ袅艘欢螘r間后，何瑛說自己最大的改變和收獲是更包容了，想明白了很多事情，不完全依賴于經(jīng)驗以及過去成功的東西，和一幫年輕人一起突破創(chuàng)新，已經(jīng)成了十年包豪斯最顯著的改變。
滿意自己的全新角色定位，何瑛對“后勤總管”的轉(zhuǎn)變很享受，潛心公司平臺的打造，猶如精神導(dǎo)師般的為一線鼓舞士氣，關(guān)注公司人的健康，也不忘分享操盤的心得體會。依舊學(xué)無止境、擅于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)長，依舊關(guān)注細節(jié)、承諾必達，依舊講究原則，強調(diào)自我修煉，這就是何瑛，這也正是包豪斯，十年行業(yè)路看盡樓市跌宕起伏，叫好聲中、懷疑聲中，他們堅持自己的路數(shù)，并且望向新的方向。
出發(fā)與回歸
并不急于歷數(shù)包豪斯十年來的“各種最”以及榮譽名頭，何瑛的出場熱情的好像一個老朋友，見不到她曾經(jīng)自我評價中的嚴肅，帶著剛從上�；貋淼囊娐劊牡氖谴髮W(xué)同學(xué)在千島湖養(yǎng)中華鱘，生產(chǎn)魚子醬的新鮮事兒。
這兩年，作為一個在代理行業(yè)中“銷聲匿跡”的地產(chǎn)老江湖，何瑛走了很多地方。“日本、韓國、瑞士、德國、奧地利、捷克，還有最喜歡的法國巴黎……”這些游歷作為寶貴的財富，打開的不僅是眼界更是心界。行走在各國城市風(fēng)景間，隨時隨地的收獲視覺的盛宴、新穎的觸動，這樣一種自我的充盈之后再回歸故里，回歸事業(yè)，何瑛在走走停停間找到了所謂沉淀的體會。
“出于職業(yè)養(yǎng)成的習(xí)慣，我會特別注意城市面貌，關(guān)注細節(jié)�！彪S到一個新目的地，建筑形態(tài)、建筑材料、酒店物業(yè)、配套服務(wù)等都會成為何瑛獵取風(fēng)景的一部分。
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