3月16日，汕頭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布關(guān)于2020年公開招聘340名全日制博士研究生的公告。
觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體了解，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為汕頭市建設(shè)省域副中心城市提供人才保障，該市決定實(shí)施引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃，從2020年起，用三年時(shí)間，集中引進(jìn)1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實(shí)到高校、企事業(yè)單位。其中，2020年將公開招聘首批340名全日制博士研究生。
公告顯示，汕頭市此次計(jì)劃引進(jìn)的對象為國內(nèi)全日制普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士，博士研究生年齡一般不超過40周歲；博士后出站人員年齡一般不超過45周歲。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。
薪酬和福利待遇方面，汕頭市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)對象工資福利待遇分別按事業(yè)單位、國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的（不含省市住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼，試用期內(nèi)按80%計(jì)算），不足部分由汕頭市補(bǔ)足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行；而省直駐汕事業(yè)單位、其他類型企業(yè)單位全職引進(jìn)對象工資待遇按聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每人每年市給予10萬元薪酬補(bǔ)助，發(fā)放年限為5年。
引進(jìn)對象試用期滿并考核合格，在汕頭市繳交社會保險(xiǎn)滿1年的，汕頭市還將給予每人一次性9.6萬元住房補(bǔ)助和4.8萬元生活補(bǔ)貼。
引進(jìn)對象配偶原有工作單位并愿意在汕頭市就業(yè)的，由汕頭市委組織部、汕頭市人社局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排；原沒有工作單位的由汕頭市人社局牽頭協(xié)調(diào)安排工作；暫時(shí)沒有工作的，待業(yè)期間汕頭市每月將提供3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個(gè)月。此外，引進(jìn)對象子女入學(xué)入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。
引進(jìn)對象同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策，并根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對象一經(jīng)聘用自動(dòng)認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”52項(xiàng)便利服務(wù)。
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