培訓(xùn)，讓服務(wù)更專業(yè)

    “成就人才，以愛興企”是人才的經(jīng)營理念之一。榮城一直都很注重人才的培養(yǎng)，特別是對新員工，公司都會定期組織新人培訓(xùn)，讓經(jīng)紀(jì)人盡快熟悉行業(yè)特點及業(yè)務(wù)流程，在理論帶到實際工作中，以便能迅速成長起來。     根據(jù)玉溪分公司的邀請，畢總親自到玉溪給經(jīng)紀(jì)人做了職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)。7月12日、13日兩天，公司安排了黃勇、王吉坤、吳劍波、白祥保四人組成的講師團來到玉溪，對各店長和新入職的經(jīng)紀(jì)人，分別做了店務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、精耕商圈、獨家委托的簽訂、配對及帶看技巧、簽訂合同注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)，把昆明地區(qū)的一些好的經(jīng)驗帶到了玉溪。各位講師早上從昆明出發(fā)，培訓(xùn)完后晚上從玉溪返回，披星戴月，不辭辛勞，特別是金色片區(qū)經(jīng)王吉坤，在帶病情況下，也毫不推辭，隨講師團一起到達(dá)玉溪。他們把自己優(yōu)秀的管理方法和業(yè)務(wù)經(jīng)驗分享給大家，希望各位同事不管是在業(yè)務(wù)方面或者店面管理方面都能夠有所感悟，對工作有所幫助。   

    各位參訓(xùn)人員激情澎湃，積極投入地學(xué)習(xí)，在理論與案例分析中，認(rèn)真體會，對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識。