想要謀求發(fā)展、換個工作的人，往往都是在春天開始“蠢蠢欲動”。日前，智聯(lián)招聘針對2017年春節(jié)后至3月中國人才招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析后發(fā)布《2017年春季人才流動分析報告》。數(shù)據(jù)顯示，和全國相比，昆明人才投遞的簡歷數(shù)量雖然略低，但在求職地點(diǎn)上卻更多元化，其中，房地產(chǎn)等行業(yè)跳槽最多，而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用人需求最大。

昆明哪些白領(lǐng)最想跳槽？

昆明白領(lǐng)“家鄉(xiāng)寶” 跳槽仍最想留在昆明

數(shù)據(jù)顯示，2017年春季，全國白領(lǐng)人均投遞簡歷數(shù)為15.89份。同去年春季13.24份的人均簡歷投遞量相比有所提高。其中，昆明人均簡歷投遞量位居第28位，遠(yuǎn)低于全國平均水平，白領(lǐng)平均投遞簡歷量7.56份。

雖然從投遞簡歷數(shù)據(jù)來看，不少昆明人才還是“家鄉(xiāng)寶”，但不斷在變化的是，昆明白領(lǐng)對工作地點(diǎn)的選擇越來越呈現(xiàn)多元化。按照投遞簡歷的數(shù)量，依次是昆明、深圳、北京、上海、成都、廣州、重慶等。

房地產(chǎn)行業(yè)人才跳槽欲望最強(qiáng)烈

哪些人才跳槽意愿最強(qiáng)烈？相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在昆明受到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國家政策調(diào)整的影響，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、教育/培訓(xùn)/院校、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等3個行業(yè)的人才跳槽意愿最強(qiáng)烈。同去年同期數(shù)據(jù)相比，跳槽意向最強(qiáng)烈的行業(yè)排名未發(fā)生太大變化。

智聯(lián)招聘專家分析，隨著分享經(jīng)濟(jì)與中國各個行業(yè)的結(jié)合，“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)模式持續(xù)增長，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對人才的需求也是求賢若渴，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展空間進(jìn)一步加大，人才跳槽意愿最強(qiáng)烈。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程受國家政策調(diào)控和經(jīng)濟(jì)影響明顯，跳槽也愈發(fā)頻繁，但大部分求職者還是選擇在行業(yè)內(nèi)發(fā)展。

昆明哪些白領(lǐng)最想跳槽？

互聯(lián)網(wǎng)和保險行業(yè)春季在昆發(fā)布職位數(shù)量最多

數(shù)據(jù)顯示，2017年，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資、保險，成為今年昆明地區(qū)春季發(fā)布職位數(shù)量最多的行業(yè)。

位居第一的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)在2016年以來迎來新機(jī)遇，其中以共享經(jīng)濟(jì)、VR、AR、直播平臺等為代表的新型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，成為拉動行業(yè)發(fā)展的新引擎。隨著金融行業(yè)整體發(fā)展勢頭的不斷攀升，企業(yè)對人才的需求也隨之不斷加大。

保險行業(yè)也在這幾年進(jìn)入”主流消費(fèi)期“，蘊(yùn)藏著巨大機(jī)會，招聘需求也逐漸擴(kuò)大。

在崗位需求上，銷售業(yè)務(wù)用工需求量仍穩(wěn)坐榜首。專家分析，在企業(yè)業(yè)務(wù)拓展中，銷售業(yè)務(wù)作為最能直接創(chuàng)造“價值”的崗位總是需求不斷，人才需求量雖越來越大，但能符合企業(yè)要求的銷售人員并不是很多。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)逐步成熟，企業(yè)銷售崗位更需要的是復(fù)合型的人才，是能力、資源及溝通技能等都具備的全能型員工。

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