3月15日，云南省屬18家國有企業(yè)均在各自官方網站上公示了企業(yè)負責人2015年度薪酬情況（云南建投集團公示合并前云南建工、十四冶、西南交建三家企業(yè)高管薪酬情況），除云銅集團外，云南省屬國企高管薪資全面曝光，其中最受關注的無疑是各企業(yè)一把手的年度薪酬，根據公示的情況，2015年，云南機場集團有限責任公司黨委書記、董事長周凱以75.74萬元的稅前年收入排名第一，稅前年收入最低的為云錫集團張濤的33.78萬元，最高與最低相差一倍多。此次18家省屬國企同時公布企業(yè)負責人2015年度薪酬情況，是自2015年國企負責人薪酬制度改革實行以來的首次對外公開。

云南機場集團企業(yè)負責人2015年度薪酬情況

一直以來，國企高管的薪資水平頗受各方關注。為了杜絕國有企業(yè)負責人不合理的偏高、過高收入存在的情況，2015年，國企改革之一的央企負責人薪酬改革開始正式實施。隨之而來的，是各省區(qū)市同步推進所屬地方國有企業(yè)負責人薪酬改革制度，云南省也在首批改革省區(qū)市之列。3月15日，云南省屬18家國有企業(yè)均在官方網站上公布了企業(yè)負責人2015年度的薪酬情況，省屬國企高管薪資也首次全面曝光。

此次18家省屬國企公布的2015年高管薪酬均以同樣的表格形式呈現，除姓名、職務、任職時間這些信息之外，“2015年度從本公司獲得的稅前報酬情況”一欄包括了“應付薪酬”（由省國資委核定）、“社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保障及住房公積金的單位繳存部分”和“其他貨幣收入”三項，另外還有“是否在股東單位或其他關聯(lián)方領取薪酬”以及“在關聯(lián)方領取的稅前薪酬總額”兩欄。由于18家企業(yè)高管均無在股東單位或其他關聯(lián)方領取薪酬的情況，以下薪酬數據均以“2015年度從本公司獲得的稅前報酬情況”一欄數據為準。

省屬國企高管薪資公布，最引人關注的便是各家企業(yè)一把手的薪酬水平。在公示的18家省屬國有企業(yè)中，云南機場集團有限責任公司周凱以75.74萬元位居第一位，云南省能源投資集團有限公司段文泉以65.77萬元排名第二，云南省城市建設投資集團有限公司許雷65.13萬元緊隨其后。

云南能投集團企業(yè)負責人2015年度薪酬情況

除了前三位外，云南省工業(yè)投資控股集團有限責任公司、云天化集團有限責任公司、云南白藥控股有限公司、云南國有資本運營有限公司等4家企業(yè)一把手年收入均在60萬元以上；云南建工集團有限公司一把手陳文山低于60萬元，為56.995萬元。剩余10家省屬國有企業(yè)一把手均低于50萬元，其中最低的是云南錫業(yè)集團（控股）有限責任公司張濤，2015年稅前年收入共計33.78萬元。另有西南交通建設集團股份有限公司、云南物流產業(yè)集團有限公司一把手在職不滿一年，暫未計入排名。

云南城投集團企業(yè)負責人2015年度薪酬情況

各家省屬國企高管的總體平均薪酬水平也高低有別。就公示的企業(yè)負責人薪資水平來看，云南機場集團同樣傲視群雄，該公司公示了13名副總裁以上管理人員薪資水平，全年在職的12名高管年度薪酬全部在60萬元以上，僅有一名副總裁在職半年，年度薪酬45.22萬元。

平均年度薪酬水平排名第二、三位的是云南城投集團與云南能投集團。其中城投集團共公示了12名高管薪資水平，平均年薪為61.01萬元，最高年薪為65.13萬元，最低為58.34萬元。能投集團共公示了10名高管薪資水平，平均年薪約為60.55萬元，最高年薪為65.77萬元，最低為57.89萬元。

云錫集團企業(yè)負責人2015年度薪酬情況

云錫集團高管平均薪酬水平同樣處于18家省屬國有企業(yè)中最末位，公示的11名高管中，最高薪酬為一把手張濤33.78萬元，最低為27.77萬元，除去一名高管在職不滿一年不計，其余所有人平均年薪酬約為30萬元。同為省屬國有企業(yè)，薪酬水平相差卻不小，主要還是與各家企業(yè)的收益與經營情況大有關系。而云南機場薪酬水平相較于其他企業(yè)偏高，主要是源于云南機場集團高管基本薪酬計算中多了一項其他貨幣收入，而其他貨幣收入指的是2015年度安全目標獎勵，由民用航空西南地區(qū)管理局核定。

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