《云南省人才發(fā)展專項資金管理辦法》公開征求意見

云南省財政廳公布的《云南省人才發(fā)展專項資金管理辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《辦法》）現(xiàn)面向社會公開征求意見，市民可于2月17日前將意見或建議向省財政廳行政處反饋。

《辦法》明確，人才專項資金主要用于培養(yǎng)激勵、生活補貼、人才及團(tuán)隊自身建設(shè)、項目實施和工作條件改善、招才引才等工作開展。其中，符合人才引進(jìn)條件的入選人才，正式履行工作合同后，給予一次性工作生活補貼，科技領(lǐng)軍人才、云嶺學(xué)者每人100萬元；高端外國專家、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才、首席技師、教學(xué)名師、名醫(yī)、文化名家每人60萬元；青年人才每人50萬元。

個人補貼與培養(yǎng)激勵

名師、名醫(yī)、文化名家每人一次性補貼60萬元

云南省人才發(fā)展專項資金（以下簡稱“人才專項資金”）是指由省級財政預(yù)算安排，支持人才數(shù)量原則上不超過“興滇英才支持計劃”規(guī)定數(shù)量。

個人補貼與培養(yǎng)激勵方面，發(fā)放一次性工作生活補貼。符合人才引進(jìn)條件的入選人才，正式履行工作合同后，給予一次性工作生活補貼�？萍碱I(lǐng)軍人才、云嶺學(xué)者每人100萬元；高端外國專家、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才、首席技師、教學(xué)名師、名醫(yī)、文化名家每人60萬元；青年人才每人50萬元。引進(jìn)人才不享受特殊生活補貼。

本省入選人才，以月計算每年實際在崗工作時間，按年度給予特殊生活補貼�？萍碱I(lǐng)軍人才、云嶺學(xué)者，在崗期間每人每年10萬元；產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才、首席技師、教學(xué)名師、名醫(yī)、文化名家，培養(yǎng)支持期內(nèi)每人每年6萬元；青年人才在培養(yǎng)支持期內(nèi)每人每年5萬元。本省入選人才不享受一次性工作生活補貼。

行政、工資關(guān)系隸屬云南省，且申報之日前2年內(nèi)在云南省工作期間，新入選世界級或國家級人才項目、獲得世界級或國家級獎勵的各類人才，給予個人一次性激勵。其中，諾貝爾獎、沃爾夫獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎，國家最高科學(xué)技術(shù)獎，500萬元；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎排名前三100萬元，二等獎排名第一50萬元；國家級教學(xué)成果獎特等獎排名前三、國家級教學(xué)成果獎一等獎排名第一，50萬元。

“兩院”院士500萬元；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才和“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、特設(shè)崗位，100萬元；“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才，“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、國家杰出青年科學(xué)基金，50萬元；“國家高層次人才特殊支持計劃”教學(xué)名師、青年拔尖人才，中央宣傳部文化名家暨“四個一批”人才、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金，20萬元�！皣�家海外高層次人才引進(jìn)計劃”按照中央一次性工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)同等配套。

研修訪學(xué)。入選個人專項的人才（高端外國專家專項、創(chuàng)業(yè)人才專項除外）在培養(yǎng)支持期內(nèi)可申請1次研修訪學(xué)資助，每年每個專項按5%左右比例。研修訪學(xué)結(jié)束并達(dá)到考核目標(biāo)的給予經(jīng)費支持，國內(nèi)研修訪學(xué)每人3個月2萬元、6個月4萬元、1年8萬元；國外研修訪學(xué)每人3個月4萬元、6個月8萬元、1年15萬元。經(jīng)費直接撥付到個人，研修訪學(xué)期間所在單位各項待遇不變。

博士服務(wù)團(tuán)成員生活補貼，按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼。

“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)經(jīng)費和一次性補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按中央組織部相關(guān)要求執(zhí)行。

項目支持

入選團(tuán)隊專項給予100萬元團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費

項目支持方面，入選團(tuán)隊專項的，給予一次性100萬元團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費支持。

入選“興滇英才支持計劃”人才在培養(yǎng)支持期內(nèi)可申報項目支持經(jīng)費�？萍碱I(lǐng)軍人才最高1000萬元；云嶺學(xué)者，自然科學(xué)和工程技術(shù)類最高500萬元、人文社會科學(xué)類最高200萬元；創(chuàng)業(yè)人才最高500萬元；產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才最高100萬元；高端外國專家、首席技師、教學(xué)名師、名醫(yī)、文化名家最高60萬元；青年人才，自然科學(xué)和工程技術(shù)類最高100萬元、人文社會科學(xué)類最高50萬元；頂尖團(tuán)隊最高3000萬元。

科技領(lǐng)軍人才專項和云嶺學(xué)者專項主要從事自然科學(xué)和工程技術(shù)類學(xué)術(shù)研究的入選人才，特別是在云南省構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等方面業(yè)績貢獻(xiàn)突出的，可申報云南省科學(xué)家工作室，最高支持1000萬元，不計入項目支持經(jīng)費。

云南省行政區(qū)域外的科研團(tuán)隊承諾在云南轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化項目成果，且成果轉(zhuǎn)化取得實質(zhì)性進(jìn)展后，可依托成果轉(zhuǎn)化所在機構(gòu)，離岸申報頂尖團(tuán)隊，最高給予3000萬元項目經(jīng)費支持，不享受團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費支持。

基層人才對口培養(yǎng)計劃中，按每人每半年2.5萬元補助接受單位，每個下沉幫扶項目支持25萬元。

招才引智工作站

成效突出的每站一次性補助10萬元

引才經(jīng)費方面，省人力資源和社會保障廳及行業(yè)主管部門，每年組織各類用人單位赴國外、省外人才聚集地區(qū)舉辦“云南人才周”等引才活動，組織“高層次人才云南行”等柔性引才活動，每年工作經(jīng)費200萬元。

有條件的用人單位在國外、省外人才聚集地區(qū)設(shè)立“云南省招才引智工作站”，成效突出的給予每站10萬元一次性經(jīng)費資助，不重復(fù)享受引才伯樂獎。

引才伯樂獎明確，各類人才中介機構(gòu)、個人推薦的引進(jìn)人才（團(tuán)隊）入選個人專項第一層次和頂尖團(tuán)隊的，每入選一人（團(tuán)隊）獎勵10萬元；入選第二層次和創(chuàng)新團(tuán)隊的，每入選一人（團(tuán)隊）獎勵5萬元。

除科學(xué)家工作室支持經(jīng)費外，同一人才獲得重復(fù)支持的，按照“就高不重復(fù)”原則給予保障。

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